适合西安世纪腾飞商务信息咨询有限公司的企业培训课程

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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 专业：让数据一目了然
• 章节2 销售技巧
• 描述性统计
• 第18章 表格数据的快速提取
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 第一部分 从互联网到区块链
• 发刊词
• 员工管理
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 爆品打造
• 资产负债表分类和所有者权益
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 自我管理
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 开篇：有效管理模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%