适合上海秀芳餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
• 

  金融法律实务

  • 在线课
• 

  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课

• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 2.集团投资资金管理
• 性能优化
• 第四关：共绘愿景
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 时间管理
• 第一章 总则
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 架构设计篇
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 先导篇
• 业务分析
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 管理会计
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 基础管理才智
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%