适合深圳市牵之玉酒店管理有限公司的企业培训课程

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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• 项目管理基础
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 2.财务组织转型与职责
• 共创措施
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 组织环境与领导作用
• 谘询服务：重组
• 悬架振动
• SA8000的推行步骤
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 现金流量表
• 模块八：组织激励
• 当下企业成本现状与挑战
• 用户思维
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 目标与关键成果法（OKR）
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%