适合常州恒君车辆部件有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课

• 领导力基本概念
• 项目规划
• 团队管理
• 员工管理
• 中国企业如何在日本申请商标
• 数字营销
• 模块四：班组长的质量管理
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 零基础学PPT图形设计
• Python的函数
• 避免陷入汇报工作的误区
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 推论统计基础
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 用户体验设计概念详细拆解
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%