适合海南斯优克餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  全面预算管理实务

  • 在线课
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  慧很有财

  • 在线课
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  职场PPT速战法

  • 在线课

• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 正确地销售策略
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 建立信任
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 课程导入
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第三步：查KS
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 项目管理-项目目标
• 口头表达技巧
• 难点突破篇
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 能力提升之“道”
• 3.财务BP价值创造
• SQL INSERT语句
• 市场营销：基本介绍

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%