适合众赚科技（武汉）有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  变革策略与领导实践

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  生产VS流通，相爱相杀？

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• 能力提升之“法”
• 情绪与压力管理
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 介绍Python时间序列
• 客户管理
• 持续推动经营增长
• 第三章：销售过程管控
• 从0开始理解rpc和grpc
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 资本资产定价模型
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 经常售前故事，从此开始

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%