适合四川星晨阳光医疗科技有限公司的企业培训课程

• 

  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
• 

  10小时入门大数据

  • 在线课
• 

  高情商沟通

  • 在线课
• 

  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 软件测试工程师综合就业指导
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 激发力
• 第三步：查KS
• 1.合并报表概述
• 情绪管理
• 章节2 组织管理
• 人才选拔技术
• 章节1：角色认知和思维模式
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 轻松玩转三张表
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 先导课
• 模块一：计划
• 第8章 MySQL基础
• 模块一：与时俱进，影响团队

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%