适合北京华远达建设工程有限公司的企业培训课程

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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  “互联网+”发展趋势

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课

• 拓展个人的视野
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 选择正确的模型
• 章节1
• 外墙与视野保护
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• HRD实战
• 谈判技巧：谈判的类型
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• 项目执行：管理团队和工作
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• Disney审核之—员工访谈
• 成本管控精讲
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 吃东西突然噎住如何急救

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%