适合浙江长兴港龙置业有限公司的企业培训课程

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  姜上泉：精益运营

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课
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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课

• 财务部门在绩效管理中的角色
• 章节1
• 二、对关键角色的有效辨识
• 项目管理基础
• 店长数据包
• 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
• 多元思考理清关键任务
• 多元回归分析
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 三封 封价值
• 章节8 AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图
• 过度拟合
• Disney审核之—员工访谈
• 模块七 团队人才培养
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 投资银行追求的策略
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 打造高价值小IP私域流量池

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%