适合上海新近纪智能科技有限公司的企业培训课程

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  绩效管理

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课

• 敏捷学习力
• 多元思考理清关键任务
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 压力处理法
• SQL与Tableau结合——入门
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 坚定自信
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 创造持久的成果
• 教授式销售
• 汇报条理化
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 第 4 章：让长处富有成效
• 基础管理才智
• 项目管理基础
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%