适合光元信息科技（杭州）股份有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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  供应链生态的价值创造

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• 项目管理基础
• SQL子查询
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第三关：扩张业务
• 三、大客户的常见反馈方式
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 巩固信心
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 如何开例会
• 项目管理基础
• 产品和服务的要求
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第五章 仲裁监督
• 第三章 内部资源利用
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%