适合广州钜锋鞋材有限公司的企业培训课程

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  销售系列课程

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课
• 

  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• 第四模块：知人善任
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 进销存管理
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 6.0 控制 Control
• 团队管理
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 区块链商业应用简介
• 融资金额估算方法
• 获取好感度
• 口头表达技巧
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 章节5
• 线下篇
• 条件语句
• 模块一：发现问题

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%