适合内蒙古瑞达信息服务有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 3.集团融资资金管理
• 序：创新的六维魔方
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 章节3
• 项目执行：会议
• 发刊词
• 业绩与预警分析
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 项目管理基础
• 坚定自信
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 画龙点睛——【文字】
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第五模块：拴心留才
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 案例开发
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 营销技巧篇——留客

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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