适合南通新美恒光电科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

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  业财融合：价值的创造与维护

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  轻松玩转数据透视表

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• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 外墙与视野保护
• 管理绩效
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 财务概要以及财务框架
• 了解自我和他人
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第一周：性格原型
• 绩效评估
• 章节2：work篇
• 9.风险导向内控体系的构建
• 5.预算编制
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 模块六：规划行动
• 巩固信心
• 发刊词
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%