适合沈阳恒嘉置业有限公司的企业培训课程

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  管理会计精讲

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课

• 发刊词
• 控制计划中的产品和过程特性
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 利润表及案例
• 统计与求和函数应用技巧
• 四：成为变革的引领者
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 长文档排版与查找的技巧
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 模块六：关键客户维护
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 深入了解阴影的效果
• 2.库存降本管理与供应链

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%