适合宁波上可网络科技有限公司的企业培训课程

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  高处坠落事故现场紧急救护

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 败战绩
• 智慧领导终极思想
• 章节2
• 平衡计分卡（BSC）
• 如何设计区块链商业模式
• 情绪管理
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 出击期Approach
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 邮件合并与制作证书技巧
• 章节1
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 政府补助税会差异协调管理
• 口头表达技巧
• 口头表达技巧
• 客户关系管理
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 增长是管理者的第一工程-发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%