适合北京澳游网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  破产法

  • 在线课
• 

  团队人才培养

  • 在线课
• 

  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课
• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课

• 产品和服务的要求
• 效率管理
• 第四章 形状设计与图示篇
• 序言
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• ISO13485标准详解
• 经营管理
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 应收账款管理的重要性和流程
• 了解自我和他人
• 章节4
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 探询需求
• 3.采购业务循环中的内控管理
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%