适合常州市金坛雅轩网络服务中心的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  机械事故预防

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  交通运输安全管理

  • 在线课

• 债务人常见拖延手法及对策
• 章节3 AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 精益六西格玛-发刊词
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• Python介绍
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 变革管理
• 抓住本质，看清会议
• 经营管理
• Hadoop之HDFS的使用
• 低成本获客引流
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 文档安全与批注修订技巧
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%