适合东莞市亚马电子有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  诚信建设读本

  • 在线课

• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• Flutter实战应用与性能优化
• 职业素养篇
• 用户服务的web服务
• 3.51条讲解财务部分
• 认识视觉笔记
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 角色认知
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 效益管理
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 销售说服力-处理顾虑
• 大型电商项目功能测试全流程实战

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%