适合深圳市天建通光电技术有限公司的企业培训课程

• 

  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  专业销售学习包1-7辨识客户角色，有效推进销售进程

  • 在线课
• 

  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
• 

  招投标管理一点通

  • 在线课

• 资本市场：股票资本市场
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 财务概要以及财务框架
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 接口与接口测试
• 绩效评价与改进
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 不管他如何，情绪我负责
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 融资金额估算方法
• 个人效能
• 执行力
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 专栏及盐值的作用
• 第8章 仓储系统解析
• 模块三：组织诊断
• 渠道规划

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%