适合三明市天俊房地产有限公司的企业培训课程

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  18天搞懂目标管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 快速上手，驯服AI替你打工
• 自我管理
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 统计
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第18章 表格数据的快速提取
• 序列
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 加密货币背后的原理
• 数字风控
• 时间管理
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 模块二：项目启动过程
• 重新认识幸福
• 成本控制途径及改进措施
• 售前的价值与“钱途”

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%