适合勉县房地产综合开发公司的企业培训课程

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  11节课塑造学习型组织

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• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 模块八：组织激励
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 一、智情驱动的用户中心观
• 为什么要开展全域营销
• 第一章 国际经营之商业环境
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 什么是真正科学的预防医学
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 管理团队
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• “售”篇——精准销售落地系统
• 上海法院破产管辖法律实务
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 客诉管理机制全剖析
• HAPPY沟通
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 7.所得税会计相关的合并处理
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%