适合冠县海龙餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  餐饮店长决定成败

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• 时间管理
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 清算程序与破产程序的衔接
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 开篇介绍
• 社群运营篇
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 章节2 销售技巧
• 流行的数据科学技术
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 服务现场
• 典型应用场景案例
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 与繁重的工作一起修行
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%