适合宁波市宁泽电子有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  向华为学习——打造销售特种兵

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• 团队管理
• 多元思考系统设计工作
• 第四章：管理多个项目
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第一章
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 模块八：有效沟通
• 数字化领导力的衡量和提升
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 导入：管理的常识
• 第三章 仲裁庭
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 四、选择绩效干预措施
• 情绪与压力管理
• 投资银行活动的四个主要领域
• 主题二：食品安全管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%