适合南京罗子龙餐饮有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 章节6：找“钱”之道
• 第二模块：按需选才
• 掌握区块链商业的主要特征
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 架构商品详情模块
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 发刊词
• 持续推动经营增长
• 有效拜访开场
• 第2章 文件类缓存
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 情绪与压力管理
• 会议管理-会议案例
• 立体营销概览
• 主题四：采购管理
• 专业：让数据一目了然
• 决定销售的话语
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• Git安装和使用
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%