适合上海私云通信技术有限公司的企业培训课程

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  企业和个人消毒用品指南

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  把华为IPD用在企业培训上

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 章节6
• MS012
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 企业为何要建立质量管理体系
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第三章 商业环境相关者分析
• 渠道合作与管理
• 发刊词
• 信用评价分析和综合运用
• 重新认识幸福
• 情绪管理
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 时间管理法

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%