适合重庆市晨烨佳心餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  AEM精准激励

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课

• 四、选择绩效干预措施
• 融资后那些事儿
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 协同资源
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• ISO13485标准详解
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 收官篇
• 顶层设计篇
• 时间管理
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 逻辑设计篇
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 基础知识篇
• 质量管理八大原则
• 物业行业如何推行ISO9000
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%