适合邢台建海汽车配件有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• 现金流量表
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 团队管理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第二周：认知的升级
• 平衡计分卡（BSC）
• 章节3：六大核心技能
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 章节1
• 第17章 PC电商设计要点
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 物业行业5S管理
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• yapi文档管理、gorm详解
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%