适合红河北斗星车联信息技术有限公司的企业培训课程

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  新经理焕新之旅

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• 资产负债表分类和所有者权益
• 模块五：执行控制
• 销售谈判
• 时间管理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 养生有道之 一日养生
• 书面沟通
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第6章 Hadoop项目实战
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• S01 你会用数据透视表吗？
• 党的百年奋斗的重大成就
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 融资金额估算方法
• 模块一 管理者角色转型
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 企业管理：主导作用
• 发刊词

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%