适合成都先进功率半导体股份有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  断指事故现场紧急救护

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  数字化营销专题包

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• 口头表达技巧
• 第三章：成功的项目环境
• 区块链的业态应用
• SQL INSERT语句
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 模块五：执行控制
• 第四章 仲裁员
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• Android消息机制与类加载
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 时间管理
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 区块链与金融机构
• 消息队列之Kafka从入门到小牛

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%