适合化隆山河文化旅游开发有限公司的企业培训课程

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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  5G与数字经济

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 专业：让数据一目了然
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 用Python创建一个时间序列对象
• 采购四级降本：技术降本
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 用户思维
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第8章 数据结构之“队列”
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 个人效能
• 四、大客户销售的应对策略
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 升级认知
• 关键绩效指标法（KPI）
• 聊聊课程开发那些事儿

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%