适合浙江鸿驰钢结构有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• S00 职场汇报应该这样做！
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 选择正确的模型
• 时间管理
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 定价和收款的商务谈判
• 应收账款管理的重要性和流程
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 夯实基础起高楼
• 物流运输
• 【视频号基础操作篇】
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 精力高效法
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 私域团队搭建
• 模块一：与时俱进，影响团队

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%