适合上海梯视信息科技有限公司的企业培训课程

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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课

• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 情绪管理
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 数组公式应用技巧
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 模块四： 组织评估
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 多元思考系统设计工作
• Loadrunner性能测试与面试
• S04 数据统计出错找原因
• 销售谈判
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 设定目标
• protoc插件开发、cobra命令行
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 数据筛选实用技巧
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%