适合九江金兴电子有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  Power BI商务智能数据分析

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  生态文明与新能源革命

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 3.51条讲解财务部分
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 基础管理才智
• 章节4
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 发刊词
• 渠道风控与评估
• 发刊词
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 市场营销：长期的营销战略
• 财务分析指标
• 绩效结果在组织层面的应用
• 团队管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%