适合成都古太萌互动科技有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  电气事故预防

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• Disney审核之—违规改善
• 邮件合并与制作证书技巧
• Hadoop之初识MR
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 演讲倒计时：第5天
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 课程介绍
• 渐变设计入门
• 融入你的新组织
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 团队辅导成长共进
• 坚定自信
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 7.关键业务流程内审实务
• 图形图像处理入门
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 三项费用及成本控制
• 市场营销：建立营销战略

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%