适合绍兴利月物业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  500强企业如何高效开早会

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 运营策略篇
• HiAbility SDK开发
• Linux简介
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 团队管理
• 聚类分析
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 流程篇
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 平衡计分卡（BSC）
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 比特币的五大基本特点
• 客户关系管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%