适合广上科技（广州）有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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  溺水事故现场紧急救护

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• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 证监会审核思路
• 质量管理-8D工具详谈
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 情绪管理
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 发刊词
• 销售谈判
• 销售谈判
• 绩效管理概览
• 财务函数技巧合集（一）
• 进销存管理
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第三章 仲裁庭
• 为什么要开展全域营销

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%