适合深圳市鹏拜电子有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  Windows10　职场快速上手教程

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 销售业务管理解码-发刊词
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 施工企业的分包管理
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• SQL与Tableau结合——任务四
• 时间管理
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 时间管理
• 食品安全系统
• 第二章：销售业务规划
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 第十章
• 物流运输
• 知乎运营规则

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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