适合十堰众赢为鑫电子商务有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  产品经理课

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课

• Python的函数
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 区块链的变革潜力
• 第三章
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 口头表达
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 实操篇
• 更加灵活地进行报表打印
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 章节5
• 第11章 用户引流与转化
• 能力提升之“术”
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 模块二：流程

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%