适合大连星晖电子有限公司的企业培训课程

• 

  跟华为学管理

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
• 

  起重事故预防

  • 在线课

• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 实用图表技巧集锦
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第五章 商业环境适应与优化
• 12.宝钢预算管理实践
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 坚定自信
• 第26章 编译原理高级
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• SQL最佳范例
• 第7章 课程总结
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 精细讲解的能力
• 生活不只是工作
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 环境标志产品认证流程解析
• 销售美与罪

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%