适合九江市联达信息产业有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课

• 2.各公司类型的区别和应用
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 学好大数据先攻克Linux
• PPT实用打印技巧
• 基础管理才智
• 新手：高效录入和编辑数据
• 创新力
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 口头表达技巧
• 第二周：认知的升级
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 选题技巧及写作思路
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 融资前那些事儿
• 澄清常见的误解

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%