适合重庆市江津区弗丽嘉餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 黄金品类推广与互联网营销
- 区块链技术初探
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 思考力
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 流量与品牌
- 关键思维力
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 敏捷项目管理
- 资本资产定价模型
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 一、认知与消费
- 二、对关键角色的有效辨识
- 五、实践指导
- 发刊词
适合重庆市江津区弗丽嘉餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合重庆市江津区弗丽嘉餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
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