适合北京科力怡达医疗技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(住建部令第37号)解读
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管理协作之跨部门项目协作
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老光商业进击课:学得会的商业分析,用得上的人生精进
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训练营-《影响力+》-2024版
培训课程参考
more >- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 基础管理才智
- 数字化裂变:用户快速裂变的七星剑法
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 时间管理
- 9.预算的监督、检查与调整
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 了解自我和他人
- 第二周:认知的升级
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 开发技能拓展
- 选择细分患者群
- 升级个人管理智慧
- 个人效能
- 3.股权融资篇
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 目标管理概述
- 跳出定式
适合北京科力怡达医疗技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京科力怡达医疗技术有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%