适合成都欧顿科技有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

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• 

  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  大数据工程师

  • 在线课

• 发刊词
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• MSA分析的时机、对象和方式
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 了解自我和他人
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 共创措施
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 区块链技术未来展望
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%