适合英德市洞尾春科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 营销与销售循环中的成本控制
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 口头表达
- 精确需求的能力
- 股权激励
- 打造良好会议文化
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 常用操作——【基础】
- 表达有形象
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 项目管理基础
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 模块三:组织诊断
- 运行
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
适合英德市洞尾春科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合英德市洞尾春科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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