适合深圳市亚航能源有限公司的企业培训课程

• 

  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
• 

  立体营销新打法

  • 在线课

• 预测与营运分析
• 精准信息传递
• 企业内部控制
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• ChatGPT招聘实战
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第八章
• 人才发展
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第一关：从0到1
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%