适合北京利安博科技有限公司的企业培训课程

• 

  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课
• 

  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
• 

  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课

• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 章节4
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 章节7 互联网中小企业专题
• 第 6 章：决策的要素
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 10.全面预算分析与考核
• 章节2：懂“得”相处
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 2.全面预算实施的环境保障
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第五章 与业务匹配的资源规划

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%