适合新乡市丛瑞置业有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 客户关系管理
• 组织环境与领导作用
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 模块三：工具篇
• PPT实用打印技巧
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第四章
• 章节9
• 基础管理才智
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%