适合江西樟源置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 先导课
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 打造良好会议文化
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 情绪管理
- 债务人董事监事和高级管理人员的义务
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 二、数字化学习运营体系规划
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 口头表达技巧
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
- 谈判技巧:谈判的类型
- 谈判技巧:谈判工具
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
适合江西樟源置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合江西樟源置业有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%