适合全南心缘梦实业有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  大数据工程师

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• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 部门管理增效常用策略
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 先导篇
• 第7章 数据结构之“栈”
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• MS013
• 主题三：HACCP
• 精准开发—课程设计与开发
• 销售谈判
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 控制销售周期
• 用户经营飞轮
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第15章 用户系统设计与实现
• MNIST数据集分类

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%